Identification et évaluation des risques professionnels
A jour de la loi Santé du 2 Août 2021 entrant en vigueur au 31 mars 2022
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Formation créée le 22/03/2022. Dernière mise à jour le 24/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La prévention des risques professionnels est un enjeu majeur de la gestion sociale des entreprises. En effet, le code du travail fait peser sur l'employeur une obligation de sécurité à l'égard de ses salariés et les manquements à ces règles peuvent avoir des conséquences financières très importantes Le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) est le pilier de la prévention des risques. Il permet de procéder à l'évaluation des risques et de mettre en place des actions de prévention adaptées. Nous vous formons pour que vous puissiez maîtriser les concepts de base de la prévention de risques afin de pouvoir mettre en place des mesures adaptées à votre activité Prochaines sessions : - Mardi 17 mai 2022 (1 journée) et Mardi 24 mai 2022 (1/2 journée) - Mardi 13 septembre 2022 (1 journée) et Mardi 20 septembre 2022 (1/2 journée) - Mardi 22 novembre 2022 (1 journée) et Jeudi 1er décembre 2022 (1/2 journée)
Objectifs de la formation
- Connaître les obligations de l'employeur en matière de prévention des risques
- Maîtriser les différentes méthodologies d'évaluation des risques
- Formaliser le DUER et le plan d'action associé
Profil des bénéficiaires
- Chef d'entreprise
- DRH / RRH
- Préventeur
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
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Concept de base de la prévention des risques
- L'obligation de sécurité de l'employeur
- La notion de risques professionnels
- Les enjeux économiques et sociaux
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L'évaluation des risques professionnels
- Typologies de risques professionnels
- Démarche d'évaluation des risques
- Cotation des risques
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Le document unique d'évaluation des risques (DUER)
- Le contenu du DUER (évaluation des risques / plan d'action)
- Outils et méthodes de réalisation du DUER
- La mise à jour du DUER
La formation sera animée par les juristes en droit social du cabinet DV EXPERTS Ils accompagnent les entreprises au quotidien sur toutes les problématiques RH, droit du travail et Paie
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
- Savoir évaluer les risques professionnels
- Q.C.M